Être freelance ou être employé, c'est comme être dans deux mondes différents. En tant que freelance, tu deviens effectivement ton propre employeur. Le tableau ci-dessous montre les principales différences entre un freelance et un salarié en contrat :
| FREELANCE | EMPLOYÉ |
| Travailler pour plusieurs entreprises | Employé par une seule entreprise |
| Horaires de travail flexibles | Horaires de travail fixes par semaine |
| Revenu variable | Salaire fixe |
| Taux horaire flexible | Taux horaire fixe |
| Responsable de sa propre administration | Pas d’administration personnelle |
| Pas d'assurance standard pour l'incapacité de travail et les dommages aux personnes et/ou aux biens. Il est donc recommandé de souscrire toi-même une assurance. tu es malgré tout assuré gratuitement pour chaque mission que tu effectues via la plateforme via notre partenaire Onsi | Assurance standard pour l'incapacité de travail et les dommages aux personnes et/ou aux biens |
| Pas de cotisation retraite, de congés payés et de congés maladie... | Cotisations retraite, congés payés, congés maladie... |
